虎牌控股集团有限公司

首页 | 虎牌论坛 | 联系我们 | ENGLISH

您当前的位置：首页 > 人才中心 > 员工培训

虎牌集团员工培训


	集团鼓励和支持员工的培训，通过培训增强员工知识技能，提高工作绩效，帮助员工在企业内得以成长，以达到其职业目标。　　培训是指参加下列活动：新员工就职培训、在职培训、公司内部培训、公司送外培训。同时，集团鼓励员工利用业余时间结合工作进行自学和其他各方面的自我培训。　　每次培训参训、缺席与考核情况将记录在案，作为员工绩效考核、提拔任用之重要依据。　　员工有责任与主管一起讨论确定自己的培训需要，积极参加培训、提出反馈意见，并将所学知识在工作中充分运用。　　在安排员工接受由公司出资的培训时，可根据劳动合同与员工签订培训协议，约定服务期限等事项。

产品通道

	联系我们 \|		人才招聘 \|		集团邮箱\|